STRUKTURA ORGANIZACYJNA
- WARSZTAT
data i cena ustalane indywidualnie
CELE szkolenia
To nieprawda, że struktura organizacyjna i uporządkowane,
spisane i zakomunikowane zakresy obowiązków są domeną korporacji. Każda duża,
prężna organizacja była kiedyś mała. Urosła m.in. dlatego, że od zawsze dbała o
porządek i organizację. Podczas warsztatu zrobimy porządki w Twojej firmie lub
dziale.
Dla kogo?
- właścicieli firm
- managerów każdego szczebla
- pracowników firm, których osobista efektywność ma wpływ na wyniki ich pracy
- osobom, planującym otworzyć własny biznes
- wszystkim, którzy chcą od życia więcej
program szkolenia
1. Organigram – czyli graficzny obraz struktury organizacyjnej w Twojej firmie. Zbadamy gdzie są wąskie gardła, czy system zarządzania, raportowania i podejmowania decyzji jest klarowny i wydajny. Ustalimy kto komu podlega i czy jest to najbardziej optymalne dla wyników firmy ułożenie.
2. Strukturę komunikacji – ułożymy linie komunikacyjne w sposób niekolidujący ze sobą, ustalimy kto z kim powinien się komunikować by nie tracić czasu i nie przepalać potencjału zespołu. Wyeliminujemy frustrujące okoliczności braku przepływu informacji i sprawimy, by właściwe komunikaty docierały tylko do właściwych osób.
3. Opracujemy jasny system komunikacji oraz zaprojektujemy rytm pracy, odsączając organizację ze zbędnych jałowych meetingów lub wręcz przeciwnie wywołamy forum do twórczych, konstruktywnych spotkań.
4. Przyjrzymy się celom strategicznym, taktycznym i operacyjnym, upewniając się, że reprezentanci poszczególnych poziomów struktury są odpowiedzialni sa należne im zadania i procesy. Odblokujemy drzemiący w zespole potencjał nadając klarowności temu wewnętrznemu ładowi.
5. Zweryfikujemy lub opracujemy zakresy obowiązków dla pracowników zaangażowanych w proces w sposób, który wspomoże realizacji ich celów. Nie ma nic bardziej frustrującego i nieefektywnego niż ludzie, którzy robią to, czego nie powinni lub, co gorsza nie wiedzą co właściwie mają robić i za co odpowiadają.
ZAGADNIENIA
Istota organizacji
Istota kultury organizacyjnej
Istota struktury organizacyjnej
Typologie organizacji według Frederica Laloux (kolory organizacji i ich specyfika)
Organizacja ucząca się jako wehikuł sukcesu w świecie VUCA.
Rola przywództwa w budowaniu efektywnej organizacji
ważne informacje
- Szkolenie odbywa się stacjonarnie we wskazanej wcześniej lokalizacji (różne miasta)
- Uczestnik otrzymuje pakiet praktycznej wiedzy
- Szkolenie zakończone certyfikatem uczestnictwa w szkoleniu sygnowanym przez Businessland
- Stawiamy na praktyczną wiedzę!
nARZĘDZIA SZKOLENIOWE
Analiza doświadczeń
Case study
Warsztaty praktyczne
Ćwiczenia zespołowe i indywidualne
Symulacje
Burza mózgów
zapisz się teraz!
skontaktuj się ze mną
Przyspiesz swój biznes!
- Chcesz, aby Twój biznes zyskał nową energię?
- Skontaktuj się ze mną, a opracuję rozwiązania, które pomogą Ci osiągnąć sukces.
- Niezależnie od wyzwań, przed którymi stoi Twoja firma, jestem gotów wesprzeć Cię na każdym etapie rozwoju.
- Oferuję doradztwo i wsparcie w pracy z liderami, w zarządzaniu zespołami oraz w rozwoju Twojego biznesu.
